Votre partenaire RH intégral

Façonnons ensemble une stratégie globale & sur-mesure pour accompagner vos besoins spécifiques avec succès.

Site internet éco-conçu. 77% de CO2 en moins que la moyenne.

Nous vous apportons une solution RH globale

Nous travaillons avec vous de la détection à la rétention de Talents.

Nous utilisons tous les moyens modernes d’analyse,  d’évaluation et de conception pour l’ensemble de nos prestations afin de garantir à nos clients des interventions innovantes et positives.

Pour toutes les entreprises et tous les secteurs d'activité.

Une prestation personnalisée et adaptée à votre stratégie RH pour cibler vos besoins.

Une première phase d'audit et de diagnostic pour cerner vos attentes.

La mise en place d’un plan d’action sur mesure co-construit.

Coaching professionnel

Comment accompagner un collaborateur dans son développement pour plus de performance ?

Formations sur-mesure

Comment répondre au développement des compétences de vos équipes ?

Recrutement et chasse

Vous recherchez un nouveau talent en top ou middle management ?

Ateliers collectifs

Répondez aux enjeux de votre structure par des ateliers collectifs, coopératifs et agiles ?

Avec une offre structurée en quatres services

L'entreprise, tel un jardinier en permaculture, cultive un écosystème de talents variés et complémentaires.

Comme le jardinier, elle planifie sa stratégie avec soin, tenant compte d’un environnement instable, tout en encourageant l’intelligence collective et la communication assertive. Elle utilise le coaching, la formation et les workshops pour fertiliser le développement de ses collaborateurs, tout en améliorant la qualité de vie au travail et la performance globale. Parfois, elle chasse de nouvelles compétences pour enrichir son jardin, garantissant ainsi une récolte fructueuse de performances exceptionnelles. 

Une démarche personnalisée pour répondre à vos enjeux métiers

1.

Auditer et diagnostiquer pour connaitre vos enjeux et identifier vos besoins

2.

Proposer une intervention spécifique et co-construire le plan d’action

3.

Mettre en place notre prestation et évaluer votre satisfaction

Aurélie
Aspirations & Compétences a rapidement compris les spécificités de notre secteur pour répondre à nos exigences sur le volet recrutement, en devenant un véritable ambassadeur RH auprès de nos futurs talents. Efficace et réactif, l’équipe sait aller droit au but ! Nous avons tout naturellement été attentif à leur regard externe pour envisager des formations personnalisées et des coaching pour accompagner nos managers séniors.

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