Pourquoi le recrutement doit refléter les valeurs et la mission de l’entreprise ?

Dans un contexte où l’engagement et la fidélisation des talents sont plus que jamais des enjeux majeurs, le recrutement ne peut plus se limiter à une simple évaluation des compétences techniques. Aujourd’hui, il est essentiel que chaque nouvelle recrue adhère aux valeurs et à la mission de l’entreprise pour garantir une intégration réussie et une […]

Co-construire ou réincarner les valeurs d’entreprise : Pourquoi les workshops sont la clé.

Les valeurs d’une entreprise représentent bien plus que des mots. Elles incarnent l’ADN de l’organisation, guident les décisions et fédèrent les équipes autour d’une vision commune. Pour certaines entreprises, ces valeurs n’ont jamais été clairement définies ou co-construites avec les équipes. Pour d’autres, bien que les valeurs existent déjà, elles se sont peu à peu […]