Détails :

Journée 1 (7h00) :

  • Communication : définition, les ingrédients de la communication
  • Les 4 profils comportementaux :
    • Ressources et limites
    • Émotion dominante, motivations et besoins
    • Les clés pour identifier les différents profils
    • Mon profil comportemental : mieux me connaître pour s’appuyer sur ses forces et être vigilent sur ses limites
  • Adapter sa communication à chaque profil comportemental

Journée 2 (7h00) :

  • Manager & leadership
  • Cartographier :
    • ses atouts/ses points de vigilance
    • ses zones de confort/évitement
  • Renforcer ses zones d’inconfort
  • Gagner en impact managérial grâce à l’adaptation comportementale

Objectifs

A l’issue de la formation les participants seront en mesure d’adapter leur communication à la personnalité de leur collaborateur pour favoriser leur engagement et leur efficacité professionnelle.

Pour cela, chaque participant devra :

  • Découvrir son profil comportemental
  • Identifier ses ressources et ses limites dans sa communication
  • Découvrir et savoir identifier les autres profils comportementaux
  • Découvrir les clés et les pièges à éviter pour bien communiquer avec les différentes typologies de personnalité
  • Apprendre adapter son vocabulaire et sa posture à son interlocuteur
  • Identifier ses forces & ses limites dans ses différentes missions managériales
  • Adapter sa stratégie comportementale en tant que manager pour gagner en impact

Prérequis :

  • Aucun

Moyens Pédagogiques

  • Formation intéractive alternant acquis théoriques et mise en situation (Quizz, jeu de rôle, étude de cas, cas pratiques…)
  • Support pédagogique envoyé à l’issue de la session de formation.

Manager Grâce à l’adaptation comportementale

Public

Managers

Prérequis

  • Aucun
Durée

Durée... 2 jours ( 14 heures)

Format

présentiel et distenciel

Dates

sur demande

Tarif & financement

sur demande

Evaluation pédagogique

Questionnaire sur les acquis et la satisfaction de la formation

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